Entertainment

দুরন্ত বার্তা ডিজিটাল ডেস্ক: লারসেন অ্যান্ড টুব্রোর চেয়ারম্যান এসএন সুব্রহ্মণ্যন কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি সম্পর্কে তাঁর মন্তব্য এবং রবিবারেও তাঁর কর্মীদের অফিসে নিয়ে আসতে চান বলে বড় বিতর্কের জন্ম দিয়েছেন। মানসিক স্বাস্থ্য নিয়ে সবসময়ের জন্য সচেতন অভিনেত্রী দীপিকা পাড়ুকোন, তাই তিনি এই প্রসঙ্গে  মুখ খুলেছেন এসএন সুব্রহ্মণ্যমের বিরুদ্ধে। সাংবাদিক ফায়ে ডি'সুজার পোস্ট শেয়ার করে দীপিকা লেখেন, ‘এত সিনিয়র পদে থাকা লোকজনকে এমন মন্তব্য করতে দেখে অবাক লাগছে। #MentalHealthMatters।’

এই প্রসঙ্গে এল অ্যান্ড টি চেয়ারম্যান বলেন, কর্মীদের সঙ্গে কথোপকথনের সময়, সুব্রহ্মণ্যন একটি প্রশ্নের উত্তর দিয়েছিলেন যে কেন বহু বিলিয়ন ডলারের এই গোষ্ঠী চায় শনিবারেও তাঁর কর্মীদের দিয়ে কাজ করাতে, যেটা আধুনিক কর্মসংস্কৃতির ক্ষেত্রে বেশ অস্বাভাবিক। রেডিটে ছড়িয়ে পড়া একটি ভিডিওতে সুব্রহ্মণ্যমকে বলতে শোনা যায়, তার হাতে থাকলে তিনি রবিবারও ছুটি দিতেন না কর্মীদের। ‘আমি দুঃখিত যে আমি আপনাদের রবিবার কাজ করাতে পারি না। আমি যদি আপনাকে রবিবার কাজ করাতে পারতাম তবে আমি আরও খুশি হতাম, কারণ আমি রবিবারও কাজ করি।’ চেয়ারম্যানের মন্তব্য আরও বিতর্কিত মোড় নেয় যখন তিনি বাড়িতে কর্মীদের ডাউনটাইম ব্যবহার নিয়ে প্রশ্ন তোলেন। ‘বাড়িতে বসে কী করো? স্ত্রীর দিকে কতক্ষণ তাকিয়ে থাকা যায়? আসুন, সবাই অফিসে এবং কাজ শুরু করুন’,তিনি তাঁর এই মন্তব্যের জন্য রীতিমতো সমালোচিত হয়েছেন। ভিডিওটি ওয়ার্ক লাইফ ব্যালেন্স, কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি এবং বড় কর্পোরেশনগুলিতে কর্মীদের উপর আসা অতিরিক্ত চাপ নিয়ে অনলাইনে বিতর্ক উস্কে দিয়েছে। 

দীপিকা পাড়ুকোন ভারতে মানসিক স্বাস্থ্য সচেতনতার জন্য একজন বিশিষ্ট ব্যক্তিত্ব।  মানসিক স্বাস্থ্যের সমস্যাগুলি সমাধান করতে এবং সহায়তা প্রদানের জন্য ২০১৫ সালে ‘লাইভ লাভ লাফ ফাউন্ডেশন’প্রতিষ্ঠা করেছিলেন। ফাউন্ডেশনটি বহু সচেতনতা প্রোগ্রাম পরিচালনা করে এবং মানসিক স্বাস্থ্যের সঙ্গে আরও ভালোভাবে মোকাবিলা করার জন্য পেশাদারদের দ্বারা বিভিন্ন শিবিরেরও ব্যবস্থা করে থাকে। শিক্ষার্থী ও শিক্ষকদের শিক্ষিত করতে মূলত স্কুলগুলোকে টার্গেট করে 'ইউ আর নট অ্যালোন'-এর মতো প্রচারও শুরু করেছে তারা। কাজের সূত্রে, দীপিকা পাড়ুকোনকে শেষ দেখা গিয়েছে কল্কি ২৮৯৮ এডি ও সিংঘম এগেইনে। আপাতত মাতৃত্বকালীন ছুটিতে রয়েছেন অভিনেত্রী।