Ashwini Vaishnaw: আরআরবি নিয়োগে প্রযুক্তিনির্ভর ও স্বচ্ছ প্রক্রিয়ার উপর জোর, পর্যালোচনায় অশ্বিনী বৈষ্ণব
দূরন্ত বার্তা ডিজিটাল ডেস্ক: রেলওয়ে রিক্রুটমেন্ট বোর্ডের (আরআরবি) নিয়োগ প্রক্রিয়া আরও স্বচ্ছ, নির্ভুল ও প্রযুক্তিনির্ভর করতে উচ্চপর্যায়ের বৈঠকে গুরুত্ব দিলেন কেন্দ্রীয় রেলমন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব। শুক্রবার নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে পর্যালোচনা বৈঠকে তিনি জানান, আধুনিক প্রযুক্তি, দ্রুত প্রক্রিয়া ও জবাবদিহিতা বাড়িয়ে রেলের নিয়োগ ব্যবস্থা আরও উন্নত করা হবে।
বৈঠকে জানানো হয়, ২০২৫-২৬ অর্থবর্ষে বিভিন্ন নিয়োগ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে ভারতীয় রেলে ৪৩ হাজার ৭৮১ জন প্রার্থীকে চাকরি দেওয়া হয়েছে। ৪৭ হাজার ৮৪টি শূন্যপদের জন্য এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হয়েছে। এর মধ্যে সহকারী লোকো পাইলট, টেকনিশিয়ান, সাব-ইনস্পেক্টর, কনস্টেবল, জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার ও প্যারামেডিক্যাল কর্মী পদ রয়েছে।
কেন্দ্রীয় রেলমন্ত্রী বলেন, বার্ষিক নিয়োগ ক্যালেন্ডার ও ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে শূন্যপদের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের ফলে পরীক্ষার্থীরা প্রস্তুতির জন্য পর্যাপ্ত সময় পাচ্ছেন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতাও বাড়ছে। বিভাগীয় পরীক্ষাগুলিকেও সম্পূর্ণ কম্পিউটারভিত্তিক পরীক্ষার আওতায় আনার অগ্রগতি পর্যালোচনা করা হয়। প্রয়োজনে ট্যাবলেট-ভিত্তিক পরীক্ষার পরিসর বাড়ানোর নির্দেশও দেন তিনি।
দেশজুড়ে একাধিক কেন্দ্রে বহু ভাষায় পরীক্ষার আয়োজন করা হচ্ছে বলেও বৈঠকে জানানো হয়। পাশাপাশি, নিয়োগ সংক্রান্ত ভুয়ো তথ্য দ্রুত খণ্ডনের জন্য আরআরবি-গুলিকে পরীক্ষার্থী ও অন্যান্য অংশীজনদের সঙ্গে যোগাযোগ আরও জোরদার করার নির্দেশ দেন রেলমন্ত্রী।
You might also like!
