Breaking News
 
Droupadi Murmu : রাষ্ট্রপতি, প্রধানমন্ত্রীর দীপাবলির শুভেচ্ছা Subhendu Adhikari: দুর্গাপুরকাণ্ডে আইনি লড়াই! ধর্নার অনুমতি চেয়ে হাই কোর্টে বিজেপি, পালটা জমায়েত সরাতে আদালতের দ্বারস্থ মেডিক্যাল কলেজ Arjun Singh: 'কঠোর পদক্ষেপ নয়'! এফআইআর-এর বিরুদ্ধে অর্জুন সিংকে ১০ নভেম্বর পর্যন্ত রক্ষাকবচ দিল কলকাতা হাই কোর্ট Jagadhatri Puja:চন্দননগরে আর 'সাট ডাউন' নয়! বিদ্যুৎ পরিষেবা সচল রেখেই এবার শোভাযাত্রা, বড় ঘোষণা প্রশাসনের Amit Shah: আর নয় বিলম্ব! বঙ্গ বিজেপির গোষ্ঠীদ্বন্দ্বের ক্ষোভ মেটাতে কড়া বার্তা দিতে পারেন অমিত শাহ Google: ১.৫ হাজার কোটি ডলার বিনিয়োগ! অন্ধ্রপ্রদেশে AI হাব গড়তে চলেছে Google, ঐতিহাসিক পদক্ষেপ ভারতের ডিজিটাল যাত্রায়

 

Livelihood message

1 year ago

IT Job: দক্ষ কর্মীর সন্ধানে বড়সড় ইনসেনটিভ দেবে TCS! চাকরির শর্ত জানুন

TCS will give big incentives in search of skilled workers!
TCS will give big incentives in search of skilled workers!

 

দুরন্ত বার্তা ডিজিটাল ডেস্কঃ টিসিএস। টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিস। এবার সিনিয়র কর্মচারীদের নিয়োগের জন্য প্রতি ক্যান্ডিডেট পিছু অতিরিক্ত প্রায় ৪০,০০০ টাকা করে ইনসেনটিভ দেওয়ার কথা ঘোষণা করেছে তারা। ৩০ দিনের নীচে কাজে যোগ দেওয়ার শর্তে এই ইনসেনটিভের কথা ঘোষণা করা হয়েছে। নিয়োগকারী ভেন্ডররা এই অর্থ পাবেন। কিন্তু সেই কর্মী যদি ৬ মাসের মধ্যে কাজ ছেড়ে চলে যান তবে সেই ইনসেনটিভ অবশ্য় নিয়ে নেওয়া হবে। কিন্তু কেন এই ধরনের ইনসেনটিভের ব্যবস্থা করছে টিসিএস?

সূত্রের খবর, আসলে একাধিক বড় প্রজেক্ট চালানোর জন্য দক্ষ কর্মচারীর প্রয়োজন। তাছাড়া প্রতিযোগিতার বাজার। সেখানে আরও দক্ষ কর্মীর প্রয়োজন। সেকারণেই দক্ষ কর্মচারীর চাহিদা মেটানোর জন্য় এই বিশেষ উদ্যোগ। সেই উদ্যোগের অন্য়তম পদক্ষেপ হিসাবে এবার দক্ষ কর্মীদের কাজে যোগদান করাতে পারলে ভেন্ডরদের জন্য় বড় ইনসেনটিভের ব্যবস্থা থাকছে। কিন্তু ৬ মাসের মধ্য়ে তারা যদি কাজ ছেড়ে চলে যান তবে কিন্তু সেই ইনসেনটিভ নিয়ে নেওয়া হবে।

দেবিনা সেনগুপ্তা, লাইভ মিন্টের এড-টেক রিপোর্টার টুইট করে জানিয়েছেন, ৩০ দিনের মধ্যে দক্ষ কর্মী আনতে পারলে নিয়োগকারীদের জন্য় ইনসেনটিভের ব্যবস্থা করা হচ্ছে। তার মানে কোনও নোটিশ পিরিয়ড নেই। শুধু জয়েন করে নাও।


You might also like!